19 июля 2012 г. состоялась встреча HR-клуба Центра "София". Тема обсуждения: «Поиск кандидатов в социальных сетях. Маленькие хитрости рекрутера или Как поймать золотую рыбку?». В дружественной обстановке Клуба участники делились своими профессиональными наработками и опытом использования социальных сетей в процессе поиска кандидатов.
21 июня 2012 г. состоялась встреча HR-клуба Центра "София". На этот раз темой обсуждения Клуба был вопрос: «Как продвигать себя и свои идеи в компании. Инструменты влияния». Заседание Клуба прошло в формате мастер-класса от Натальи Скрипник – бизнес-тренера Центра "София". 
17 мая 2012 г. состоялась юбилейная встреча HR-клуба Центра "София". Тема заседания: «Эмоциональный интеллект в работе HR-службы».
22 марта 2012 г. состоялась очередная встреча HR-клуба Центра "София". Тема заседания: "Методики оценки: в копилку опыта менеджера по персоналу".
15 декабря2011 г. состоялась предновогодняя встреча HR-клуба Центра «Софии», темой заседания была «Женское «Я» HR-менеджера». Мы вышли за рамки повседневной работы и сделали необычный подарок к Новому 2012 году нашим участницам.
24 ноября прошла очередная встреча HR-клуба
Тема клуба «Экспресс-методики отбора в практике HR-менеджера. Переговоры о заработной плате и технология снятия психологической защиты кандидата».
20 октября 2011 г. состоялось очередное заседание HR-клуба.
В ходе встречи обсуждались «Ошибки в кадровом делопроизводстве, которые могут привести к уголовной ответственности».
29 сентября 2011 г. прошла встреча HR-клуба
Тема встречи:
«Как HR-менеджеру разработать КРI-показатели для сотрудников сервисных подразделений?» 
Встреча проходила в формате мастер-класса тренера – Елены Мостовой. В теплой, дружественной обстановке участники делились своим опытом, профессиональными наработками в решении сложных задач, с которыми сталкиваются в ходе работы.
26 мая 2011 г. прошла встреча HR-клуба.
Тема встречи
«Переговоры с собственником: как HR-менеджеру продвинуть свою идею»
На одной из прошлых встреч была затронута тема - как HR-менеджеру «достучаться» до собственника. Было определено, что одна из важных коммуникативных компетенций HR-ра - это умение вести переговоры.
28 апреля 2011 г. прошла встреча HR-клуба.
Тема встречи:
«Создаем собственный дизайн карьеры
HR-менеджера»
Это заседание Клуба проходило в необычном формате, так как в апреле нашему Центру управленческого консалтинга «София» исполнилось 4 года!
24 марта
Тема встречи:
«Как HR-менеджеру «достучаться» до собственника?
Миссия HR-ра – БЫТЬ УСЛЫШАННЫМ!»
Встреча проходила в формате мастер-класса Натальи Луганской (один из ведущих бизнес-тренеров «Софии») и свободной дискуссии участников.
Своим опытом, профессиональными наработками в решении сложных задач делились все участники, которых собралось в этот раз 25 человек. Ведь значительную часть своего времени и сил HR-менеджеры тратят на «просветительскую» работу: убедить руководство внедрить тот или иной проект, отстоять свою позицию, аргументировать то или иное кадровое управленческое решение.
Страница 3 из 4
