Формування ефективної команди (механізми формування єдності, аналіз існуючих підходів та ін.)
Ієрархія, основні ролі (вищий, рівний, підлеглий - усунення конфліктів відносно недотримання ролей
Принцип зворотного зв'язку
Система оцінок персоналу - нові підходи (рівень і позитивність, особисті якості та іін.)
Система наставництва (принципи, правила, умови)
Ставлення до критики
Системи мотивації (коротко)
Традиції і корпоративна культура - переваги нових моделей, основи формування
Коучинг, як новий метод роботи з персоналом, корпоративне навчання і тренінги
1. Дізнаєтеся про особливості, сучасні прийоми формування команд.
2. Отримаєте навички, які допомагають:
3. Зможете використовувати отримані в ході тренінгу навички для підвищення працездатності своєї команди.
Арсенал Центру управлінського консалтингу “Софія” налічує понад 50 корпоративних тренінгових програм. Хочемо підкреслити, що для кожної Компанії ми використовуємо індивідуальний підхід і вносимо значні корекції. Нижче наводимо перелік деяких програм, зі змістом яких ви можете ознайомитися, щоб сформувати первинне враження про наш підхід.